市直机关工委“回头看”情况报告范文
根据要求，近期工委在全市市直机关系统范围内，组织开展了“回头看”工作，聚焦学习教育是否走深走实、查摆问题是否精准深刻、整改整治是否动真碰硬、开门教育是否务求实效、组织领导是否坚强有力等关键环节，通过听取汇报、查阅资料、座谈访谈、个别谈话、延伸抽查等多种方式，对前一阶段学习教育开展情况进行了一次全面系统的检视评估，旨在推动作风建设向纵深发展、向常态长效迈进。现将具体情况报告如下：
一、学习教育深透务实，作风建设成效显现
本次“回头看”阶段，新开展各类学习研讨活动达xx场次，覆盖党员干部xx人次，持续掀起学习热潮。在此基础上，我们重点对以下几个方面的工作成效进行了梳理和评估：
学思践悟深化拓展，思想根基持续筑牢：理论武装系统深入，核心要义入脑入心；案例剖析警钟长鸣，自我检视见筋见骨；专题党课以上率下，担当责任层层传导；制度学习常抓常新，规矩意识深入人心。
查摆问题刀刃向内，精准发力：找准问题才能靶向施治。“回头看”期间，各单位坚持问题导向，以刀刃向内的勇气和决心深入查摆问题。聚焦清单深查细照，画像精准度有效提升；审核把关从严从实，清单质量切实保障；警示教育延伸触角，“说”“责”结合增强实效；动态更新回应关切，靶向整治更具针对性。
集中整治动真碰硬：整治整改是学习教育成效的最终体现。各单位在“回头看”中，狠抓措施落实和问题销号。措施制定科学规范，整治基础更加牢固；重点领域靶向发力，集中攻坚成效显现；整改过程闭环管理，成果固化初见端倪；制度建设同步跟进，常态长效基础夯实。
开门教育务求实效，群众满意度稳步提升：让群众感受到实实在在的变化和成效是学习教育的重要目标。整改情况透明公开，有效回应群众关切；领导干部率先垂范，一线解题惠及民生；位建功彰显担当，服务实效群众有感。
二、反思剖析突出问题，清醒认识短板弱项
在肯定成效的同时，“回头看”也暴露出学习教育中存在的深层次问题和薄弱环节。
思想根基维度存在温差，学用转化尚不充分：理论武装“钝化”，学深悟透有差距；风险意识“弱化”，辨识能力待提升；常态思维“虚化”，长效机制未健全。
整改落实维度存在落差，动真碰硬仍需加力：问题整改“雷声大、雨点小”、避重就轻等现象在部分领域依然突出。攻坚韧劲不足，“硬骨头”久拖未决；标本兼治不够，制度“补丁”滞后；群众参与有限，获得感待提升。
责任传导维度存在梯度，压力层层递减凸显：主体责任“悬空”，压力传导不到位；督导检查“软化”，深查细究不彻底；宣传引导“偏差”，典型效应未释放。
三、标本兼治持续发力，巩固拓展常态长效
作风建设永远在路上。市直机关工委将以“回头看”为新起点，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以“钉钉子精神”抓好整改整治“后半篇文章”。
深化理论武装，筑牢思想根基之坝：强化引领，把准方向之舵；健全常态机制，促进学用转化；精准靶向警示，提升震慑效能。
强化整改落实，打好问题整治之仗：攻坚克难深化整治、闭环管理提质增效、推动整治向下延伸。
注重标本兼治，织密制度建设之网：着力补齐制度短板、强化制度刚性约束，畅通群众监督渠道。
以上就是小编为大家整理的市直机关工委“回头看”情况报告范文，想要了解更多优质的相关资讯，请大家多多关注"大世界日记"。